Основа успешного развития любой крупной компании – молодые квалифицированные кадры. Благодаря их знаниям, современным подходам и энергии достигаются высокие производственные результаты.
В Группе компаний «Вологодские лесопромышленники» принято чествовать молодых работников, достойно проявивших себя в профессиональной деятельности. В связи с этим второй год подряд проводится конкурс на звание «Лучший молодой работник».
Этого звания могут быть удостоены рабочие, специалисты и руководители в возрасте до 35 лет, общий стаж работы которых в Группе компаний или на предприятиях, входящих в состав Группы компаний, составляет не менее 1 года. При отборе кандидатов особое внимание уделяется высоким профессиональным достижениям, эффективной трудовой деятельности и большому вкладу в совершенствование работы с молодежью.
В 2021 году почетные звания «Лучший молодой работник» присвоены бухгалтеру АО «Группа компаний «Вологодские лесопромышленники» Анастасии Козловой, машинисту трелевочной машины Ситинского лесопункта ЗАО «Вожега-Лес» Алексею Шульгинову, начальнику цеха сортировки пиломатериалов ООО «ЛДК №2» Александру Тормозову, оператору агрегатных линий сортировки и переработки бревен ООО «Харовсклеспром» Александру Осокину, специалисту по качеству коммерческого отдела ЗАО «Австрофор» Наталье Начинкиной, старшему контролёру лесозаготовительного производства (нижний склад, лесопункт) ООО «Ломоватка-лес» Светлане Ипатовой, машинисту трелёвочных машин ЗАО «Онегалеспром» Роману Хороброву, юристу ООО «Верховажьелес» Ирине Овсянкиной, мастеру погрузочно-разгрузочных работ ЗАО «Онего-Транслес» Антону Зайцеву.
Поздравляем победителей конкурса! Надеемся, что присвоение званий станет дополнительной мотивацией для дальнейших успехов и послужит хорошим примером для остальных работников в стремлении к профессиональным высотам.
