Они рассказали о текущей ситуации и обозначили ключевые изменения. В частности, отметили, что среднемесячная начисленная заработная плата работников предприятий дивизиона лесозаготовки за 7 месяцев 2022 года превысила размер средней заработной платы в отрасли по РФ на 40% за аналогичный период, по региону на 17%. Средняя заработная плата работников по всем предприятиям Дивизиона лесозаготовки выросла в среднем на 21%.
Вместе с тем, большое внимание уделено улучшению социально-бытовых условий работников:
На ООО «Верховажьелес» в этом году заменены старые окна – установлены пластиковые стеклопакеты в здании гаража (п. Теплый ручей). А до конца года будет завершен ремонт служебного жилья, ремонт фасада 2-х гаражных боксов, замена кирпичной кладки.
На ЗАО «Вожега-Лес» обновлена кровля на крыше здания ТРЦ, заменены системы электроснабжения и освещения здания гаража.
В здании общежития новая крыша. В скором времени будет ремонт в помещении актового зала: организовано 2 рабочих кабинета и место для собраний персонала. А вместо старого здания общежития (1974 года постройки) появится два вагон-дома: офис на три оборудованных рабочих места с бытовкой; раздевалка, место приема пищи и санузел.
Константин Рогатых, директор дивизиона лесозаготовки:
«Для «ВЛП» крайне важно, чтобы персонал – как на производственных площадках, так и в офисных пространствах, и дома – был обеспечен всеми необходимыми рабочими и бытовыми условиями. Чувство комфорта на рабочем месте открывает возможность для концентрации на достижении самых высоких результатов. Сейчас мы воплощаем лишь часть масштабной программы развития сервисов для нашего персонала».