С 1 апреля 2024 года в компании запустили программу «Оздоровление». Теперь работники могут компенсировать часть стоимости своих и детских путевок на оздоровление и санаторно-курортное лечение.
Забота о людях заложена в стратегию Группы компаний и уже давно является частью корпоративной культуры. Руководство постоянно следит за уровнем мотивации и социального благополучия своих сотрудников.
Новая программа и другие меры способствуют повышению качественного уровня жизни работников организации и их семей, а также устойчивому развитию компании в регионах присутствия.
Внедрение программы – это забота о сотрудниках и еще один шаг в сторону стабильности и благополучия.