На прошлой неделе в Вытегре провели ежегодную встречу дивизиона деревообработки, где подвели итоги года, анонсировали новые программы для сотрудников.
Итак, в этом году была проиндексирована зарплата коллектива, пересмотрена оргструктура на предприятиях, установлено штатное расписание и структура оплаты труда.
Средняя начисленная заработная плата за девять месяцев этого года выросла на 17%, снизились показатели текучести кадров с 48 до 13%.
С нового года соцпакет всех сотрудников компании будет расширен за счет страхования коллектива. Кроме того, с 1 декабря в холдинге начет действовать реферальная программа «Приведи друга – получи премию».
Как отметило руководство, в 2024 году работа по улучшению условий труда будет продолжена, акцент сделан на развитии внутрикорпоративной культуры и сохранении традиционных ценностей компании: заботы, безопасности, стабильности, законности, обучения и постоянного развития.