Одним из направлений деятельности в проектах является повышение вовлеченности работников в процессы роста качества, повышения производительности, улучшения условий труда. В лесопильном цехе один из успешно реализуемых методов бережливого производства — это сбор предложений от работников по улучшениям производственного процесса.
Сообщить о предложении они могут с использованием фотокамеры смартфона, приложить чертеж. Обсуждение и внедрение с вовлеченными лицами и ответственными работниками происходит оперативно и без дополнительных совещаний.
За 6 месяцев использования инструмента лидером подачи предложений определен оператор окорочного станка Юрий Ферын. Его подход к делу является примером ответственного отношения к выполняемой работе, который дал положительный результат и заставил подумать о более глубоких изменениях.
Руководством предприятия Юрий отмечен подарком — именной специальной одеждой с символикой Группы компаний «ВЛП», которая была вручена в присутствии коллег.
В дальнейшем все предложения работников также будут рассматриваться как источник возможности непрерывного улучшения нашего предприятия.