Итоги еще одного конкурса – «Коллективный договор – основа защиты социально-трудовых прав работников» – подведены.

ООО «ВохтогаЛесДрев» стало победителем в номинации «Лучший коллективный договор в организациях внебюджетной сферы со среднесписочной численностью от 201 до 700 работников»

Коллективный договор – это нормативный акт, содержащий принципы и нормы права, регулирующий социально-трудовые отношения. Он является результатом правотворческой деятельности социальных партнеров.

Коллективный договор ООО «ВохтогаЛесДрев» на 2021-2024 г.г. был заключён в ноябре 2021 года в соответствии с Трудовым кодексом РФ. Он определяет взаимные обязательства работников и работодателя и устанавливает дополнительные социально-экономические, правовые и профессиональные гарантии, льготы и преимущества для работников.

Александр Говорушко, управляющий директор ООО «ВохтогаЛесДрев»:

«Забота о коллективе – одна из самых важных задач руководства предприятия. Материальные и нематериальные стимулы для работников оказывают влияние на производительность труда, помогают коллективу чувствовать свою защищенность и с большим оптимизмом смотреть в будущее».

Back